人材派遣活用のメリット
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メリット01
必要な時に、必要な人材を
募集の費用や手間を掛けずに
確保ができます求める技能を持った人を、採用する手間や費用、雇用に係わる手間や費用等々、自社で人材確保をしようとなると大変です。
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メリット02
即戦力の人材が確保と、
人件費の増大を防ぎ、
積極的な事業展開が可能に即戦力になる人材を必要な期間だけ使用する事が出来る上、正社員ではないので社会保険・退職金・ボーナス、教育費等、人材に係る固定費や労務管理費・福利厚生費などといったものの増大を防ぐことができます。
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メリット03
熟練度の高い人材を募集し、
新規プロジェクトも
安心して実行可能企業様にとって知識と経験(熟練度)を持った人材は必要不可欠です。ケアレスミスはあっては成らない事です。経験豊富な業界出身者の専任コンサルタントが、貴社において求める専門性の高い熟練な人材を紹介しております。
派遣が必要なタイミング
季節的繁忙期で
人員を増やしたい時
仕事量に波があり、
適正な人員の
確保・配置が困難な時
退職者の補充が
すぐに出来ない時
社員が病気等で
長期欠務となる時
派遣期間は、長期短期を問いません。また、勤務のローテーションなどもご相談下さい。
派遣の流れ
STEP01
お問い合わせ/受付
人材に関するご質問・ご希望内容がございましたら、お気軽に電話・メール・お問い合わせフォームにてお問合わせ下さい。 後日、ご希望方法でご連絡させて頂きます。
TEL:06-6770-2080
STEP02
ヒアリング
当社の営業スタッフがお客様人材ニーズのヒアリングにお伺い致します。求めておられる派遣スタッフのスキルやご要望をご相談・ご確認させて頂きます。
STEP03
最適人材の選出
ご要望に照らし、能力・ヒューマンスキルなどを考慮した最適な人材を選出致します。
STEP04
顔合わせ
営業スタッフと共に選出した人材をお客様へご紹介に伺います。
STEP05
ご契約・派遣
お客様とマリアスタッフで労働者派遣契約を取り交わします。当社スタッフの派遣が開始されます。
STEP06
サポート
ご希望に即しながら、定期的に派遣先様へ訪問させて頂き、派遣スタッフのフォロー及び派遣先ご担当者様のご相談・ご要望に対応致します。